423

Объявление общего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»

Общие требования к участникам конкурса:

К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

опыт работы не требуется.

Должностной оклад административного государственного служащего, тг.:

Категория

в зависимости от выслуги лет

min

max

D-О-4

227 238

296 396

Государственное учреждение «Аппарат акима города Нур-Султан», 010000, город Нур-Султан, ул. Бейбитшилик, 11, кабинет 433, телефоны для справок, 8 (7172) 55-72-69, 8 (7172) 55-64-32, hr-akimat@astana.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

  1. Главный специалист отдела воспитательной работы и дополнительного образования ГУ «Управление образования города Нур-Султан» (категория D-О-4, 1 единица, ОВРиДО-8).

Основные требования к участникам конкурса: высшее, послевузовское образование: образование (основы права и экономики и/или профессиональное обучение и/или казахский язык и литература  в школах с неказахским языком обучения и/или иностранный язык и/или история и/или физика и/или математика и/или русский язык и литература и/или педагогика и методика начального обучения и/или информатика и/или география и/или дошкольное обучение и  воспитание и/или педагогика и психология и/или начальная военная подготовка и/или дефектология и/или музыкальное образование и/или изобразительное искусство и черчение и/или физическая культура и спорт и/или казахский язык и литература и/или русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения и/или социальная педагогика и самопознание и/или химия и/или биология и/или иностранный язык: два иностранных языка и/или педагогические измерения и/или физическая подготовка и/или казахская филология  и/или управление персоналом и/или образование (изобразительное искусство и черчение) и/или образование (русский язык и литература) и/или образование (казахский язык и литература) и/или учитель истории, основ права и экономики и/или организация воспитательной работы (по уровням)); гуманитарные науки (культурология).

Основные функциональные обязанности: Проводит работу по оказанию государственной услуги «Прием документов и зачисление в организации дополнительного образования для детей по предоставлению им дополнительного образования», "Предоставление путевок для оздоровления в оздоровительных лагерях".

Ведет работу по развитию дополнительного образования.

Ведет работу по охвату детей дополнительным образованием, в том числе детей с особыми образовательными потребностями.

Осуществляет работу по военно-патриотическому воспитанию детей, развитию движения «Жас сарбаз», организация и проведение городского мероприятия «День победы», «День защитников Отечества».

Проводит работу по соблюдению применения государственных символов согласно Закону Республики Казахстан «О Государственных символах».

Организует проведение семинаров, конференций по вопросам развития дополнительного образования и воспитательной работы.

Готовит справки, доклады, выступления, статьи, отчеты по вопросам дополнительного образования и воспитательной работы.

Взаимодействует с отделом дополнительного образования и воспитательной работы Центра модернизации образования.

Рассматривает в установленном законодательством Республики Казахстан порядке заявления, жалобы, предложения организаций и граждан по вопросам развития дополнительного образования и воспитательной работы. Освещает в СМИ информацию по курируемым вопросам.

Проводит инструктивно-методические совещания с заместителями директоров по воспитательной работе.

Ведет переписку с госорганами, юридическими и физическими лицами по курируемым вопросам.

Составляет планы работ по реализации региональных и государственных программ.

Готовит ежегодный отчет по курируемым вопросам.

Курирует организации дополнительного образования (по закреплению).

Осуществляет реализацию проектов в рамках функциональных обязанностей.

Работа с культурными учреждениями столицы (музей, театры и т.д.). Организация интегрированных уроков на базе музеев воспитательных мероприятий, а также уроков истории, исскуства.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы "Е-қызмет" проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б»):

1) сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;

2) заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б».

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Документы должны быть представлены в течение 7 (семи) рабочих дней со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении конкурса в ГУ «Аппарат акима города Нур-Султан» (город Нур-Султан, улица Бейбитшилик, 11, кабинет № 433, с 08.30 до 18.00ч., обеденный перерыв с 13.00 до 14.30ч.).

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в ГУ «Аппарат акима города Нур-Султан», в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства "Е-gov" в сроки приема документов.

Уведомление осуществляется по телефону либо посредством направления информации на электронные адреса и мобильные телефоны участников.

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат акима города Нур-Султан» (город Нур-Султан, улица Бейбитшилик, 11, кабинет № 320, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган). Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования. Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.

При проведении конкурса допускается приглашение экспертов. В качестве экспертов выступают лица, не являющиеся работниками государственного органа, объявившего конкурс, имеющие опыт работы в областях, соответствующих функциональным направлениям вакантной должности, в том числе в научной сфере, а также специалисты по отбору и продвижению персонала, государственные служащие других государственных органов, депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии  в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Любое использование материалов допускается при наличии активной гиперссылки на официальный сайт города Нур-Султан http://astana.gov.kz

Здравствуйте, я Mr.iKomek - виртуальный оператор Единого контакт-центра iKomek акимата города Нур-Султан. Для получения сервиса пройдите первичную регистрацию или войдите в личный кабинет.
Введите свои данные.
Регистрация прошла успешно!
Для входа в личный кабинет введите свой логин и пароль.
Просим детально изложить суть обращения и при наличии прикрепить фото/видео материалы.
Статус по обработке Вашего обращения доступен в личном кабинете, также Вы можете воспользоваться функцией поиска обращения по регистрационному номеру.
Для получения информации о статусе проработке обращения введите регистрационный номер обращения.
Что-то пошло не так?! Попробуйте еще раз воспользоваться данным сервисом.
Теперь Вы можете отправить обращение в центр iKomek или посетить свой личный кабинет.
Воспользуйтесь дополнительными функциями сервиса центра iKomek, такими как «Поиск обращения», «Пройти опрос».
С дополнительной информацией по центру iKomek возможно ознакомиться в разделе «FAQ» / «Часто задаваемые вопросы».
Нур-Султан - город для комфортной жизни!
iKomek 109